![Q2](../../images/title/q2_blue.png)
ずばり、ソフトバンクの好きなところは?
一人一人の仕事ぶりをきちんと見ているので、がんばった分だけ評価してくれます。だから、やりがいを感じます。
READ MORE仙台拠点立ち上げのため、福岡から転勤になった工藤さん。
チームの雰囲気や、職場の特徴について聞きました。
![question01](../../images/title/q1_white.png)
入社の経緯は?
私は元々福岡にいたのですが、今回仙台に新しい拠点を作るということで転勤になりました。
仙台はまだ本当にできたてほやほやで、稼働したばかりなんです。
福岡では、契約社員として入社しました。
昨年正社員になったんですが、夏ごろに2カ月間東京出張がありました。その最中に「仙台に行ってほしい」という話が出たんです。一度福岡に帰り、その1カ月後には仙台にいるという(笑)。
この会社らしいスピード感だと思います。
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![question02](../../images/title/q2_white.png)
ずばり、ソフトバンクの好きなところは?
がんばった分だけ評価してくれるところです。
私も契約社員で入り、自分なりにいろいろなチャレンジをしてきました。向上心を持って仕事に取り組めば、会社は必ず見てくれています。
それがこの会社の一番好きなところですね。
もちろん、ここ仙台でもその文化は受け継いでいきたいと思っています。
今、まさに仕組みを作っているところです。やる気がある人、実力のある人はどんどん上のポジションについてもらいたい。
最終的には、管理者まで全員仙台で採用したメンバーで運用していきたいと思っています。もちろん他の拠点同様、定期的に正社員登用試験も実施する予定です。
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![question03](../../images/title/q3_white.png)
チームの雰囲気はどうですか?
まだチームの立ち上げ段階で、人数も少ないんです。だからこそ、採用から研修、そして実際の業務までクルーの一人一人をしっかり見られるというところはあります。
今いるクルーは立ち上げメンバーなので、特に一体感があると思います。
ときには、チーム全員で飲みに行くこともありますよ。和気あいあい、笑顔で働ける職場を作っていきたいと思っています。
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8:45
メールや前日の実績を確認
9:00
朝礼。業務の準備をします。
9:45
クルーが出社してくるので、チームの朝礼。
10:00
クルーが受電開始。現場で一緒に音声を聞き、フォローします。
13:00
ランチ。近くのレストランに食べに行きます。
14:00
他拠点との電話会議。
15:00
クルーのフォローや受電状況の確認。
![](./images/schedule.png)
18:00
1日の振り返りのため軽くミーティング後、
帰宅